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建築士の転職エージェントおすすめ比較｜設計・施工管理の年収を上げる
※本ページにはA8.netのアフィリエイト広告を含みます。順位・おすすめは内容で選び、報酬額では決めていません。求人数・実績は各社公式の公表値で変動するため、最新は公式でご確認ください（2026年6月時点）。
最終更新：2026年7月
「残業まみれで土日も対応。
責任は重いのに、年収は頭打ち」。
設計でも施工管理でも、現場でよく聞く声です。
こんなところで、足が止まっていませんか。
- 働き方を変えたい。でもどこに登録すればいいかで止まっている
- 建設に弱い大手に登録して、的外れな求人ばかり来た
- 自分の資格と経験が、いくらの年収になるのか分からない
どれか一つでも「あ、自分だ」と思ったら、この先は役に立ちます。
私は現場あがりではなく、元設計者です。
だからどの会社にも肩入れせず、各社をフラットに並べました。
読み終わるころには、年代・資格・目的から「まず登録すべき1社」が見えてきます。
先に言っておくと、どのサービスも万能ではありません。
大事なのは、目的に合う1社を選ぶことです。
では、3サービスを比較から見ていきます。
【比較】建築士の転職に使える3サービス
まず全体像です。設計・施工管理の転職で使える主なサービスを、目的別に整理しました。
| サービス | 建設特化 | 対象 | サポート | 料金 | こんな人に |
|---|---|---|---|---|---|
| RSG建設転職 | ◎ | 20〜50代 | 手厚い | 無料 | 本気で年収UP・建設特化で探したい |
| UZUZ | △ | 20代 | 手厚い | 無料 | 20代・未経験・はじめての転職 |
| ミイダス | △ | 全年代 | 診断 | 無料 | まず自分の市場価値を知りたい |
※大手総合（リクルート・doda・マイナビ等）を1社併用すると選択肢が広がります（後述）。
登録だけ・約5分・無料。
① RSG建設転職｜建設・設計に本気なら本命
- 建設業界に専門特化（意匠・構造・設備・施工管理）
- 取引企業5,000社以上・非公開求人も多数（RSG公表）
- 年収1.2〜1.5倍の実績（RSG公表）
建設専門の転職エージェント。組織設計事務所・アトリエ・ゼネコン設計部・サブコンなど、汎用の大手では出てこない求人に出会えます。建設に詳しい担当者が付くので、建築士資格や設計・施工管理の経験を年収にどう結びつけるかを相談できます。
メリット
- 建設特化で求人の質が高く、年収交渉に強い
- 一級・二級建築士や施工管理技士の経験を正しく評価してもらえる
- 書類添削・面接対策・年収交渉まで無料で代行
デメリット
- 本格支援のため、情報収集だけだと面談がやや重め
- 20代前半・実務未経験にはUZUZの方が向く場合も
こんな人に：設計・施工管理でキャリアと年収を本気で上げたい人／専門の担当者にじっくり相談したい人
相談は無料。最新の求人・条件は公式でご確認ください。
② UZUZ（ウズウズ）｜20代・若手なら
- 20代（既卒・第二新卒）に特化
- 就職支援のべ6.8万名以上・入社後定着率93.6%（UZUZ公表）
- 独自基準でブラック企業を排除
20代に特化したエージェント。1人あたりのサポート時間が長く、はじめての転職で「何から始めればいいか分からない」人でも、書類添削・面接対策を一から伴走してくれます。既卒・フリーターの就職にも、第二新卒の転職にも対応しています。
メリット
- 20代・経験浅めに強く、伴走が手厚い
- ブラック企業排除基準で定着率が高い
- 未経験から建設・設計補助を目指す相談もしやすい
デメリット
- 建設特化ではないため、専門色の濃い求人はRSGが上
- 30代以降にはやや不向き
こんな人に：20代で経験が浅い人／はじめての転職が不安な人／「今の働き方を変えたいけど次に何を…」と迷う若手
20代特化・手厚いサポート。相談は無料です。
③ ミイダス｜まだ迷っているなら
- 登録だけで想定年収・市場価値・適職が分かる
- コンピテンシー診断はHRアワード2019最優秀賞（公式）
- 職務経歴書・履歴書の作成は不要
転職を決めていない段階でも使える診断アプリ。質問に答えるだけで市場価値が数字で出ます。エージェントに相談する前の「無料の自己分析」に最適。市場価値が高く出れば動く価値あり、低ければ資格や実績を積む判断もできます。
メリット
- 無料・登録だけ・約5分で市場価値が分かる
- 「今の会社に残るべきか」の判断材料になる
デメリット
- 診断ツールのため、手厚い転職サポートは上の2社が上
こんな人に：まず現状を客観的に知りたい人／いきなり人に相談するのはハードルが高い人
登録だけ・約5分・無料。
大手・総合型エージェントの併用もおすすめ
建設特化に加えて、求人数の多い大手を1社併用すると選択肢が広がります。特化で「深く」、大手で「広く」探すイメージです。
- リクルートエージェント：求人数が業界最大級
- doda：求人紹介とサイト型の両方が使える
- マイナビエージェント：20〜30代の若手に定評
王道は建設特化（RSG）＋大手1社＋ミイダスの3点セットです。
失敗しない選び方 4つの軸
この4点で選ぶ
- 建設・建築に特化しているか
- 求人の質と量（非公開求人・取引企業数）
- サポートの手厚さ（書類・面接・年収交渉）
- 対象年代との相性（20代向け／全年代向け）
目的・年代別おすすめ
| 状況 | 第一候補 | 併用 |
|---|---|---|
| 20代・新卒/既卒 | UZUZ | ミイダス |
| 20代・第二新卒 | UZUZ | RSG／ミイダス |
| 30代・経験あり | RSG建設転職 | 大手＋ミイダス |
| 40代・管理職／有資格 | RSG建設転職 | 大手総合 |
| 未経験から建設業へ | UZUZ／RSG | ミイダス |
建築業界は今「売り手市場」｜資格で市場価値が上がる
建設業は高齢化と担い手不足が続き、設計・施工管理の経験者は売り手市場です。国土交通省も担い手確保を重点課題に挙げています。
転職で武器になるのは、やはり建築士の資格です。
- 一級建築士：扱える建築物に制限がなく、求人の幅と年収が大きく上がる
- 二級建築士：一定規模までの設計・工事監理ができ、無資格より明確に評価される
- 施工管理技士（1級・2級）：現場側の評価が上がり、設計＋施工の両にらみで強い
「資格＋実務経験」の掛け算が年収交渉の土台になります。資格がまだなら、おすすめの参考書や過去問解説で取得を進めつつ、市場価値を測っておくと選択肢が広がります。
※数字は各社公式の公表値（2026年6月時点）。
転職を成功させる進め方（5ステップ）
- 市場価値を知る：ミイダスで想定年収・適職を把握する
- エージェントに登録：RSG＋大手1社に無料登録して面談
- 経験の棚卸し：担当と職務経歴書を作成（資格・担当業務を言語化）
- 求人を比較・応募：年収・残業・勤務地・出張の有無で比較
- 面接・年収交渉：対策も交渉も担当に任せる
元設計者として思うこと（体験から）
私自身も、設計の道から離れた人間です。だから「辞める・変える」を否定しません。
正直に書くと、設計事務所にいた頃はエージェントの存在をよく知らず、激務のなかで情報収集まで手が回りませんでした。「自分の市場価値も、外の選択肢も分からないまま」働いていた。
転職する・しないに関わらず、早めに“外から見た自分の価値”を知っておくべきだった。これが当時の自分への正直な反省です。どれも無料で、登録したからといって転職を迫られるわけでもありません。
よくある質問
「建築士の転職はやめとけ」は本当？
一概には言えません。設計・施工管理は人手不足で需要が高く、建築士資格・経験があれば好条件を狙いやすい職種です。ただ「同職種に移っても激務は変わらない」こともあるため、年収だけでなく残業・出張・休日まで含めて比較しましょう。内情はエージェントに聞くのが確実です。
未経験・資格なしでも紹介してもらえますか？
20代ならポテンシャル採用で紹介を受けやすいです。「未経験OK」でも実際は選考があるため、20代はUZUZ、建設職を狙うならRSGなど内情を知るエージェント経由が安全。並行して二級建築士や施工管理技士を取ると評価が上がります。
本当に無料で使えますか？
はい。求職者は無料です（採用企業側が費用を負担する仕組み）。利用で費用が発生することはありません。
在職中でも転職活動できますか？
できます。むしろ在職中に動くのが基本。面接日程の調整などを代行してくれるので、働きながら進めやすいです。
何社くらい登録すればいい？
RSG＋大手1社＋ミイダスの3つが目安です。担当との相性は運もあるので、性質の違う2〜3社を比べるのが定石です。
転職エージェントを使うメリット
- 非公開求人に出会える：好条件ほど一般公開されない
- 書類・面接対策をしてもらえる：選考通過率が上がる
- 年収交渉を代行：言いにくい給与交渉を任せられる
- 在職中でも進めやすい：日程調整を代行してくれる
- 業界の内情が分かる：求人票に出ない残業実態や社風
まとめ｜まず動くならこの3つ
- 本気で年収UP・建設特化 → RSG建設転職
- 20代・はじめての転職 → UZUZ
- まだ迷う → ミイダスで無料の市場価値診断から
どれも無料。気になるものから試して、まずは“外の相場”を知るところから始めてみてください。
まずは無料相談から。
※ この記事の更新日：2026年6月
迷ったら、まずここから
迷ったら、まず無料のミイダスで“今の市場価値”を数字で見るのがおすすめです。登録だけで想定年収と向いている職種が分かります。